Compte Personnel de formation
Le CPF (Compte Personnel de Formation) permet à chaque actif de cumuler des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Il permet de financer tout ou partie de formations éligibles afin de développer ses compétences, préparer une reconversion, obtenir une certification ou évoluer dans son métier. Les droits acquis sont disponibles directement sur la plateforme officielle Mon Compte Formation. Le budget détenu par le candidat déterminera le nombre d’heures de formation, un abondement peut être selon la situation à France Travail ou à son employeur.
Le programme de chaque cours est déterminé et communiqué par le formateur, en tenant compte du nombre d’heures et des objectifs du candidat (par exemple, pour une préparation en Français Langue Etrangère pour le passage du DELF ou du DALF, le programme sera orienté vers la préparation de ce test)
L'OPCO
Les opérateurs de compétences ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.
Lien qui renvoie sur le site ministériel officiel et donne la liste des OPCO :
https://travail-emploi.gouv.fr/les-operateurs-de-competences-opco
LE PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Le PDC est l’ensemble des actions de formation dont bénéficient les salarié(e)s à l’initiative de l’employeur.se. Les actions de formations éligibles au plan de développement sont : les actions obligatoires ou nécessaires et les autres actions de formations.
Lien qui renvoie sur le site ministériel officiel :
https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-formation/article/plan-de-developpement-des-competences
L'aide individuelle à la formation (AIF)
C’est une aide au financement de votre formation qui peut prendre en charge soit la totalité du coût de la formation soit être en complément d’autres financements.
Elle s’adresse aux demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi et les personnes en accompagnement Contrat de Reclassement Professionnel (CRP) ou Contrat de Transition Professionnelle (CTP) ou Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP).
Elle concerne toutes les formations validées dans le cadre de votre Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE) qui ne peuvent être financées entièrement ou que partiellement par d’autres financements.
Demandez un devis à l’organisme de formation, si vous le validez, transmettez la demande de prise en charge à France Travail. Votre conseiller étudiera la demande en cohérence avec votre Projet de retour à l’emploi.
Plus d’infos : https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/laide-individuelle-a-la-formatio.html
L'AGEFIPH
L’AGEFIPH s’engage à soutenir les personnes handicapées, les entreprises privées et les organismes de formation tout au long de leur parcours professionnel.
Notre mission principale consiste à garantir la sécurité de ces parcours en offrant des solutions visant à compenser les problématiques liés au handicap. Nous mettons à disposition de l’aide financière, des conseils personnalisés, un accompagnement dédié, un réseau d’échanges, des outils et des ressources documentaires, ainsi que des formations pour répondre à vos besoins.
Plus d’infos : https://www.agefiph.fr/services-et-aides-financieres
